Coordinateur/Coordinatrice

Le Département de la Côte d’Or œuvre au quotidien pour le bien-vivre de ses 540 000 habitants. 2 600 agents répartis sur le territoire départemental assurent les missions de solidarités humaines et territoriales décidées par le Conseil départemental.

Département dynamique, solidaire et innovant, rejoignez une collectivité idéalement située à 1h30 de Paris et 2 h de Lyon, première destination nature et patrimoine entre Paris et Lyon où il fait bon vivre.

Rejoindre les services du Département, c’est mettre ses compétences au service de la population de la Côte d’Or.

La Direction Accompagnement à l'Autonomie recherche pour son service Droits et Orientations :

Un.e Coordonnateur de Parcours et d’Évaluation Communauté 360

Poste ouvert aux fonctionnaires et aux non-fonctionnaires

Missions

Le coordonnateur assure la mise en oeuvre concrète de la Communauté 360 et du dispositif d'appui à l’autodétermination dans la continuité de la Réponse Accompagnée pour Tous (RAPT), en coordonnant l’action des travailleurs sociaux, en gérant les situations les plus complexes et apportant son expertise dans différents domaines :

• est garant de l’Évaluation des demandes des personnes handicapées, à travers son expertise,
• participe à l’activité de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées).

Profil

Titulaire d'un diplôme BAC+ 3 à BAC+ 5 dans la filière médico-sociale

Conditions et Avantages

Poste permanent du secteur public basé à Dijon - à temps plein - 39h/hebdo

Recrutement ouvert par voie statutaire pour les titulaires/ Cadre d’emplois d'Attaché territorial ou conseiller socio-éducatif, catégorie A de la filière administrative ou médico-sociale.

Par voie contractuelle (en application de l’article L331.1 du Code Général de la Fonction Publique) pour les candidats non titulaires (CDD renouvelable).

Rémunération selon la grille indiciaire du cadre d’emplois et le régime indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité.

Avantages sociaux : prime de fin d’année, participation employeur aux frais de transport (forfait mobilités durables) et à la complémentaire prévoyance, titres restaurant, prestations d’action sociale via le CNAS (chèque vacances…).

Les + du Département de la Côte-d'Or :

• une Qualité de Vie au Travail privilégiée (possibilité de télé-travailler, jusqu’à 50 jours de congés …),
• une politique d’intégration et d’accompagnement qui vous permettra de développer vos compétences.

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Envoyez votre candidature (CV+lettre de motivation) à l’adresse mail : recrutement@cotedor.fr

Le descriptif complet de ce poste est disponible sur notre page emploi à l’adresse suivante :

https://www.cotedor.fr/coordonnateur-de-parcours-et-devaluation-communaute-360