Coordinateur de Projet Junior (PMO) (H/F)

Tu es récemment (ou quasiment) diplômé et recherches un premier emploi en management de projet en région Parisienne ? Tu recherches une entreprise dynamique et capable de t'accompagner dans ta montée en compétence ? Alors poursuis ta lecture, tu as toqué à la bonne porte ! Qui sommes nous ? MIGSO-PCUBED est le leader mondial du conseil en gestion de projet industriel, combinant plus de 30 ans d'expérience avec une expertise reconnue à l'échelle internationale. Nous collaborons avec des acteurs industriels régionaux majeurs pour garantir le succès des projets les plus ambitieux. Paris ✈️ Secteurs aéronautique / défense / naval / énergie ‍♂️ Accompagné et formé par ton Manager, tu évolueras au sein d'une équipe de consultants MIGSO-PCUBED directement sur site client Ton rôle : * Piloter le projet en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité * Offrir des conseils avisés au client, jouant ainsi un rôle clé dans la réussite d'un projet * Élaborer et piloter les indicateurs de progression et de performance (KPI) * Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes pour anticiper et gérer les écarts * Contribuer à l'innovation des méthodes et des outils de gestion de projet Ton profil : * Ingénieur ou diplômé d'un Master ( BAC+5) * Tu souhaites te spécialiser en management de projet en tant que Consultant dans l' industrie * Tu possèdes de bonnes qualités relationnelles, un bon sens de l'écoute et de l'organisation * Tu es en capacité d'évoluer dans un environnement international (B2 level requiered) Ce qu'on te propose : * Un accompagnement tout au long de ta montée en compétence * Une formation sur le métier de PMO et sur la gestion de projet * Des opportunités de mobilités en France et à l'international * Un environnement de travail sain et stimulant ✍ Processus de recrutement : Chez MIGSO-PCUBED, l’expérience candidat est aussi importante que l’expérience collaborateur. Bien plus qu’un entretien, il s’agit d’un échange ouvert, basé sur l’écoute, la bienveillance et la transparence. 3 principales phases ponctuent le processus de recrutement : Étape 1 - faisons connaissance : un échange de 30min avec moi-même, Talent Acquisition Partner. Étape 2 - validation de vos expériences : un échange plus poussé avec un Business Manager. Étape 3 - tester vos compétences : un cas d'étude à préparer en amont, puis un test de planification (30min) suivi d'un entretien avec notre Responsable d'Agence. Notre objectif ? Te faire vivre une expérience positive quelle que soit l’issue du recrutement, et te faire un retour dans les plus brefs délais. Envie de nous rejoindre ? Tu te demandes comment prononcer "MIGSO-PCUBED", et tu souhaites en apprendre davantage sur cette opportunité ? Alors fonce! N’hésite pas à consulter la vidéo d’un de nos consultants, Pierre-Alexandre qui t'expliquera la pluridisciplinarité du poste de PMO chez MIGSO-PCUBED :

Location: Paris, FR

Posted Date: 9/20/2024