Geodis
Responsable Départs H/F
Job Location
Fleury-Mérogis, France
Job Description
GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution amp; l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 170 pays et plus de 49 400 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2022, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 13,7 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.
Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé
GEODIS Damp;E, acteur incontournable du transport et de la logistique vous invite à rejoindre une équipe dynamique dans son agence à taille humaine du Plessis-Pâté (Essonne). Vous êtes motivé, autonome et prêt à tracer votre route dans le monde du transport ? C'est votre chance de monter à bord !
En votre qualité de Responsable Départs (H/F)vous serez en charge de la gestion et de la coordination des départs de marchandises. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus de transport et assurerez la satisfaction de nos clients.
Vos missions :
1.Management :
-Encadrer une équipe composée d'un adjoint (Responsable de quai) et de 8 opérateurs de quai (contractuels et intérimaires) : Définir les objectifs de ses équipes tout en optimisant l'ensemble des moyens (humains, techniques) nécessaires à leur atteinte.
-Animer, mobiliser et motiver les membres de l'équipe.
-Fixer les objectifs individuels, réaliser les EAP.
-S'assurer du développement des compétences des équipes (coaching, conseils de formation...) et s'assurer de la continuité de l'activité (identification de backups...).
- tre garant du respect des réglementations en vigueur, notamment sociales (temps de travail, droit disciplinaire...).
-Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité (qualité, productivité, rentabilité), en assurer le reporting auprès de son management notamment lors des réunions qualité mensuelles.
2.Pilotage des opérations de production
-Superviser le bon déroulement des activités départ (colis au bon endroit, départ à l'heure des tractions, concordance colis / écriture...).
-Superviser les activités réalisées par les équipes du quai après-midi : piloter et animer la performance du quai, définir et suivre les plans d'actions, définir la stratégie de ressources de manutention
-Contribuer à l'évolution du plan de transport en lien avec son management :
- définir le plan de transport et piloter sa performance (PAT)
- valider les ajustements du plan de transport sur proposition de ses équipes (ex : doublages, suppressions de moyens...),
- définir en lien avec son management la stratégie de ressources tractions (sous-traitance vs. en propre),
- participer à la sélection des sous-traitants tractions et suivre leur facturation.
-Faire le lien entre ses équipes et les autres services de l'agence.
-Superviser la réception des flux clients, la consignation des expéditions, et les documents rattachés.
3.Gestion du parc
Assurer la gestion (technique, organisationnelle, administrative) du parc de véhicules (motorisés et non motorisés) et des équipements ainsi que l'analyse et le management des actions liées aux données véhicules.
4.QSE
- tre responsable du respect des règles de sécurité (des biens et des personnes), de manutention interne et des règles internes en matière d'environnement ainsi que de l'ensemble des processus de son domaine.
-Mettre en place les actions pour atteindre les objectifs de performance qualité, puis les maintenir au bon niveau et / ou les améliorer.
-Suivre la qualité de la prestation rendue par les sous-traitants.
-Evaluer les fournisseurs et mener des actions correctives nécessaires en lien avec son management.
Votre destination :
* Un poste dans un environnement de travail stimulant et collaboratif
* Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
* Un salaire attractif selon profil avec des avantages sociaux (28 CP par an, tickets restaurant, PEG, PERCO, Comité d'entreprise...)
Alors, prêt à relever ce défi ? Nous attendons avec enthousiasme de vous accueillir à bord pour naviguer ensemble vers le succès !
Issu(e) du milieu du transport, vous êtes un manager de terrain qui aime les challenges.Vous êtes reconnu(e) pour vos nombreuses compétences techniques et managériales, et notamment :
Compétences techniques :
-Capacité à gérer la productivité, la qualité de la production, un budget
-Connaissance de la législation / réglementation du transport
-Capacité à manager une équipe
-Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
Compétences comportementales :
-Autonomie, Pédagogie, Réactivité, Disponibilité
-Capacité d'adaptation, Gestion du stress
-Gestion du temps et des priorités
-Orientation client
Contrat : CDI
Location: Fleury-Mérogis, FR
Posted Date: 9/19/2024
Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé
GEODIS Damp;E, acteur incontournable du transport et de la logistique vous invite à rejoindre une équipe dynamique dans son agence à taille humaine du Plessis-Pâté (Essonne). Vous êtes motivé, autonome et prêt à tracer votre route dans le monde du transport ? C'est votre chance de monter à bord !
En votre qualité de Responsable Départs (H/F)vous serez en charge de la gestion et de la coordination des départs de marchandises. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus de transport et assurerez la satisfaction de nos clients.
Vos missions :
1.Management :
-Encadrer une équipe composée d'un adjoint (Responsable de quai) et de 8 opérateurs de quai (contractuels et intérimaires) : Définir les objectifs de ses équipes tout en optimisant l'ensemble des moyens (humains, techniques) nécessaires à leur atteinte.
-Animer, mobiliser et motiver les membres de l'équipe.
-Fixer les objectifs individuels, réaliser les EAP.
-S'assurer du développement des compétences des équipes (coaching, conseils de formation...) et s'assurer de la continuité de l'activité (identification de backups...).
- tre garant du respect des réglementations en vigueur, notamment sociales (temps de travail, droit disciplinaire...).
-Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité (qualité, productivité, rentabilité), en assurer le reporting auprès de son management notamment lors des réunions qualité mensuelles.
2.Pilotage des opérations de production
-Superviser le bon déroulement des activités départ (colis au bon endroit, départ à l'heure des tractions, concordance colis / écriture...).
-Superviser les activités réalisées par les équipes du quai après-midi : piloter et animer la performance du quai, définir et suivre les plans d'actions, définir la stratégie de ressources de manutention
-Contribuer à l'évolution du plan de transport en lien avec son management :
- définir le plan de transport et piloter sa performance (PAT)
- valider les ajustements du plan de transport sur proposition de ses équipes (ex : doublages, suppressions de moyens...),
- définir en lien avec son management la stratégie de ressources tractions (sous-traitance vs. en propre),
- participer à la sélection des sous-traitants tractions et suivre leur facturation.
-Faire le lien entre ses équipes et les autres services de l'agence.
-Superviser la réception des flux clients, la consignation des expéditions, et les documents rattachés.
3.Gestion du parc
Assurer la gestion (technique, organisationnelle, administrative) du parc de véhicules (motorisés et non motorisés) et des équipements ainsi que l'analyse et le management des actions liées aux données véhicules.
4.QSE
- tre responsable du respect des règles de sécurité (des biens et des personnes), de manutention interne et des règles internes en matière d'environnement ainsi que de l'ensemble des processus de son domaine.
-Mettre en place les actions pour atteindre les objectifs de performance qualité, puis les maintenir au bon niveau et / ou les améliorer.
-Suivre la qualité de la prestation rendue par les sous-traitants.
-Evaluer les fournisseurs et mener des actions correctives nécessaires en lien avec son management.
Votre destination :
* Un poste dans un environnement de travail stimulant et collaboratif
* Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
* Un salaire attractif selon profil avec des avantages sociaux (28 CP par an, tickets restaurant, PEG, PERCO, Comité d'entreprise...)
Alors, prêt à relever ce défi ? Nous attendons avec enthousiasme de vous accueillir à bord pour naviguer ensemble vers le succès !
Issu(e) du milieu du transport, vous êtes un manager de terrain qui aime les challenges.Vous êtes reconnu(e) pour vos nombreuses compétences techniques et managériales, et notamment :
Compétences techniques :
-Capacité à gérer la productivité, la qualité de la production, un budget
-Connaissance de la législation / réglementation du transport
-Capacité à manager une équipe
-Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
Compétences comportementales :
-Autonomie, Pédagogie, Réactivité, Disponibilité
-Capacité d'adaptation, Gestion du stress
-Gestion du temps et des priorités
-Orientation client
Contrat : CDI
Location: Fleury-Mérogis, FR
Posted Date: 9/19/2024
Contact Information
| Contact | Human Resources Geodis |
|---|