Directeur Commercial Adjoint / Directrice Commerciale Adjointe - Aménagement du Territoire Maritime

Commercial(e) aguerri(e) dans le domaine de la construction navale, vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse et contribuer à son développement ? Vous maîtrisez les appels d’offres internationaux et savez construire une stratégie marketing et commerciale pérenne? Dans le cadre de sa croissance, OCEA recherche en CDI pour son site des Sables d’Olonne un(e) Directeur Commercial Adjoint / Directrice Commerciale Adjointe – Aménagement du Territoire Maritime. Au sein du Service Marketing et Commercial et directement rattaché(e) au (à la) Directeur(trice) du Domaine d’Activité Stratégique Aménagement du Territoire Maritime (DAS ATM), vous assurez le développement des ventes de navires sur la zone géographique ou le segment de marché qui vous sont confiés. Prospecter : identifier les projets, collecter les exigences clients, identifier, animer et fidéliser les partenaires potentiels, … Construire des offres compétitives : spécifications, devis, contrats Négocier, signer et faire entrer en vigueur les contrats Participer au suivi des contrats en concertation avec les chargés d’affaire dédiés Nous recherchons pour ce poste un(e) candidat(e) doté(e) d’une double compétence commerciale et technique. De formation BAC + 5 (commerce international, ingénieur ou navigant), vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 années dans des fonctions commerciales export acquise en environnement B to B ou B to G, idéalement dans le domaine naval ou maritime. Vous possédez des connaissances dans au moins un des domaines suivants : activités offshore (O&G, éolien, etc.), hydrographie /océanologie ou services maritimes (balisage, travaux maritimes). Bilingue anglais avec la maitrise appréciée d’une 3ème langue, vous êtes parfaitement mobile pour des déplacements fréquents dans le monde entier. Dans le cadre de sa politique diversité, OCEA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Intégration et avantages salariaux Vous guider par le biais de formations internes afin que vous réussissiez pleinement dans vos nouvelles fonctions. Une structure agile ~ Un poste challengeant dans un environnement international ~ Une entreprise responsable et engagée : OCEA a obtenu la note de 81/100* en matière de performance ESG (Environnemental, Social and Gouvernance). * Chaque année, OCEA renouvelle son engagement dans le cadre de son Plan Qualité et RSE au service de l’amélioration continue de l’entreprise ~ Des avantages sociaux et une politique de rémunération dynamique, valorisant la performance individuelle et collective : = Mutuelle familiale intégralement prise en charge par l’entreprise = Prévoyance Assurance Incapacité / Invalidité / Décès prise en charge à plus de 90% par l’entreprise = Titres restaurant = Intéressement aux résultats = Participation aux bénéfices = Plan d’Epargne Entreprise = Avantages CSE

Location: Talmont-Saint-Hilaire, FR

Posted Date: 9/19/2024