Junior Sales Representative

Hudson is een full-service HR-adviesbureau met meer dan 40 jaar ervaring op de teller. Wij zijn een integere en loyale HR-partner en zetten onze expertise en oplossingen in om kandidaten en organisaties steeds verder te helpen. Hudson is Belgisch marktleider in het aanbieden van permanente rekrutering, contract professionals en talent management diensten. Van individuele plaatsingen tot totale projectoplossingen, Hudson helpt zijn klanten om betere resultaten te behalen door het aantrekken, rekruteren, ontwikkelen en motiveren van de meest geschikte mensen voor hun organisatie. Functieomschrijving Heb je een onverzadigbare drive & commerciële ingesteldheid en beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden? Haal je energie uit het leggen van contacten en het opbouwen en onderhouden van een sterke klantenrelatie? Ben je, dankzij een persoonlijke en proactieve aanpak, in staat om op maat gemaakte oplossingen te bieden aan klanten? Bij Hudson bieden we jou de kans om je te ontplooien als Junior Sales Professional en bij te dragen aan de verdere groei en ontwikkeling van ons Reward team. Je beheert een diverse klantenportefeuille , variërend van kleine start-ups tot grote multinationals in uiteenlopende sectoren. Hierbij houd je contact met zowel nieuwe als bestaande klanten. Je prospecteert actief naar nieuwe klanten en zoekt naar kansen binnen jouw bestaande klantenportefeuille. Je stelt hen onze op maat gemaakte diensten voor en stimuleert zo de groei. Je verkoopt licentie-gebaseerde producten en ad hoc consultancy diensten binnen het compensation & benefits segment die naadloos aansluiten bij de behoeften van jouw klant. Je organiseert en beheert je eigen targetlijsten en volgt de representativiteit én verkoop van onze salarisstudies op, inclusief de voorbereiding van offertes, de coördinatie van projecten en de rapportering naar de klant. Je bouwt sterke, langdurige relaties op met de klanten en ondersteunt hen bij hun strategische HR-behoeften als trusted advisor . Je analyseert de markt en identificeert trends en kansen om de groei van jouw eigen klantenportefeuille te bevorderen. Profiel Je hebt een hoger diploma en ambieert je loopbaan uit te bouwen binnen de wereld van sales. Een eerste ervaring in sales, klantenbeheer of een relevante stage is een troef. Je combineert een resultaatgerichtheid met een klantgerichte ingesteldheid. Je streeft kwaliteit na in je werk, je zal altijd met een oplossing naar voor komen en bent gedreven om het verschil te maken. Je wilt graag jouw potentieel ontplooien binnen de dynamische Hudson omgeving. Je grijpt kansen om jezelf te ontwikkelen als persoon en als professional. Als persoon ben je enthousiast en een sterke teamplayer, maar schat je tegelijk autonomie naar waarde. Je neemt graag initiatief en stelt je flexibel op. Je bent een echte goochelaar als het gaat om het beheren en organiseren van verschillende projecten. Time management is a piece of cake voor jou Je drukt je vlot uit in het Frans en verstaat Nederlands. Je bent ook bereid om steeds bij te leren. Aanbod Je komt terecht in de Randstad Group, een top employer. Hier wordt de focus gelegd op een inclusieve bedrijfscultuur: gelijke kansen voor iedereen zodat je jezelf kan zijn. Je verbreedt je HR-kennis doorheen het verrijkende aanbod van trainingen dat Hudson voor jou in petto heeft. We zetten sterk in op jouw groei en ontwikkeling: je krijgt een coach die je begeleidt in je persoonlijke groeitraject. Die helpt jou om jezelf te ontplooien op je eigen tempo en helpt je vooruit tijdens regelmatige feedbackgesprekken. Je werkt autonoom en krijgt ruimte om initiatief te nemen en mee het verschil te maken. Je komt terecht in een dynamisch team en werkt in een sfeer van vertrouwen en collegialiteit. Je krijgt de mogelijkheid om hybride te werken: van thuis uit, op kantoor of bij jouw klant. Je marktconform salarispakket kent een reeks van mooie extralegale voordelen (mogelijkheid tot bedrijfswagen en tankkaart, netto-onkostenvergoeding, smartphone en data-abonnement, laptop, maaltijdcheques, een verzekeringspakket, 20 wettelijke en 12 ADV-dagen per jaar) en een interessante bonusregeling op bedrijfsniveau. Er is altijd een goede reden om te kiezen voor de HR-marktleider. Stuur ons je CV en we verwelkomen je graag om kennis te maken.

Location: Brussel, BE

Posted Date: 9/13/2024