Financieel medewerker (m/v/x)

Wij geven 'dienstverlening' een nieuwe betekenis. Altijd aan uw zijde Wij staan klaar om uw leven en dat van uw gezin in goede banen te leiden, ongeacht uw leeftijd, de periode, uw overtuigingen. Functieomschrijving Voor de regionale verplichte verzekeringen ben je verantwoordelijk voor de opvolging van de rekeningen, de trimestriële en jaarlijkse afsluitingen van de boekhouding en de inventarissen van de rekeningen. In samenwerking met de operationele teams sta je in voor de opvolging van de gegevens om na te gaan of de boekhouding overeenstemt met de realiteit. Je werkt de nodige periodieke rapporteringen uit. Je bent verantwoordelijk voor het invoeren, documenteren en opvolgen van de periodieke controles die het mogelijk maken de conformiteit van de boekhouding te garanderen. Je volgt de evolutie van de geldende boekhoudkundige reglementering om een hoge kwaliteitsnorm te behouden, zowel in de boekhouding als in de verslagen die naar de autoriteiten worden gestuurd. Je onderhoudt de contacten met onze verschillende partners, zoals het AVIQ, Iriscare, de Controledienst voor de Ziekenfondsen en de revisors voor de materies die hen aanbelangen. Profiel Je hebt een bachelordiploma boekhouding en, bij voorkeur, al een eerste beroepservaring. De sector van de geneeskundige verzorging interesseert je en je bent bereid je te verdiepen in de specifieke regels die in deze sector van toepassing zijn. Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Nederlands en het Frans. Je hebt een analytische geest en bent nauwgezet. Je werkt graag met cijfers en kunt er vlot mee om. Je durft vragen te stellen en communiceert probleemloos met je collega’s. Je bent flexibel en een echte teamplayer. Je bent stressbestendig en durft je verantwoordelijkheden op te nemen. Aanbod Mogelijkheid tot thuiswerken: 3 dagen Groepsverzekering Maaltijdcheques Parking Tussenkomst openbaar vervoer Opleiding 13e maand Thuiswerk De opportuniteit om je – zowel op persoonlijk als op professioneel vlak – te ontplooien en te evolueren binnen een dynamische werkomgeving. Een contract van onbepaalde duur. Een aantrekkelijk loonpakket met een reeks extralegale voordelen (groepsverzekering, maaltijdcheques, een terugbetaling van de aanvullende ziekteverzekering en een terugbetaling van een hospitalisatieverzekering via een mutualiteit). Een regeling van 38 u/week. Flexibele werkuren (mogelijkheid tot opname van overuren). Terugbetaling kosten van openbaar vervoer tegen 100%. Structureel thuiswerk tot drie dagen per week (forfaitaire thuiswerkvergoeding van € 70/maand). 34 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling. De mogelijkheid om opleidingen te volgen, zodat je je kan blijven ontwikkelen op professioneel en persoonlijk vlak. Een eindejaarspremie en een eindejaarstoelage. Het kantoor is zeer goed bereikbaar met het openbaar vervoer (dichtbij het Zuidstation en het Stefaniaplein – Metro Louiza) en gratis parkeergelegenheid achteraan het gebouw.

Location: Sint-Gillis, BE

Posted Date: 9/4/2024